Вернуться к обычному виду

Новое в Трудовом кодексе Российской Федерации: если работодатель "избегает" трудовых договоров, к нему придут с внезапной проверкой

Новое в Трудовом кодексе Российской Федерации: если работодатель "избегает" трудовых договоров, к нему придут с внезапной проверкой 22.01.2018
Прокуратура

Вступил в силу Федеральный закон от 31.12.2017 N 502-ФЗ "О внесении изменений в статью 360 Трудового кодекса Российской Федерации", в связи с чем, с 11 января 2018 года оснований для внеплановых проверок стало больше. Визита инспекторов труда предстоит ждать, если любое лицо сообщит, что работодатель:

- уклоняется от оформления трудового договора;

- оформил его ненадлежащим образом;

- заключил гражданско-правовой договор вместо трудового.

Проверки по этим основаниям будут проводить незамедлительно с извещением прокуратуры, но без согласования с ней. Работодатель предварительного уведомления о проверке не получит.

За перечисленные нарушения в оформлении трудовых отношений предусмотрены штрафы. Для должностных лиц - от 10 тыс. до 20 тыс. руб., для юридических лиц - от 50 тыс. до 100 тыс. руб.





Дата изменения: 22.01.2018 12:11:24

Возврат к списку