Вернуться к обычному виду

Сведения о вакантных должностях и конкурсах на включение в резерв

Публикуются: Сведения:
- о вакантных должностях государственной службы, имеющихся в государственном органе, его территориальных органах;
- о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в органе местного самоуправления;
- конкурсах на включение в резерв управленческих кадров Гаврилов – Ямского муниципального района;
- конкурсах на замещение вакантных должностей муниципальной службы, имеющихся в органе местного самоуправления.
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной службы, вакантных должностей муниципальной службы;

Конкурс на вакантную должность начальника управления социальной защиты населения и труда Администрации Гаврилов-Ямского муниципального района.

Администрация Гаврилов - Ямского муниципального района Ярославской области объявляет конкурс на вакантную должность начальника управления социальной защиты населения и труда.

Требования к кандидатам на вакантную должность:

для замещения должности - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры; не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

имеющим диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры; не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Требования к знаниям кандидатов:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание правовых основ:

­ Конституции Российской Федерации;

­ Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»;

­ Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

­ законодательства о противодействии коррупции;

3) Федеральный закон от 27.07.2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

4) порядок работы с обращениями граждан.

Требования к умениям кандидатов:

1) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

2) работать в информационно-правовых системах и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

3) работать в автоматизированных системах и программах;

4) руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

5) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

6) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

7) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;

8) умение планировать и рационально использовать служебное время;

9) взаимодействовать с другими ведомствами, представителями субъектов Российской Федерации и муниципальных образований;

10) коммуникативные умения;

11) выполнять работы в сфере, соответствующей направлению деятельности управления;

12) практическое применение нормативных правовых актов.

Список документов, необходимых для участия в конкурсе

• заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии;
личное заявление;
согласие на обработку персональных данных;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.

Проект трудового договора с муниципальным служащим

Конкурс будет проводиться конкурсной комиссией в виде конкурса документов и собеседования.
Прием документов: с 09.06.2022 по 29.06.2022
Место приёма документов: 152240, Ярославская обл., г. Гаврилов-Ям, ул. Советская, д. 51, кабинет 14,15

Время приёма документов и выдача бланков:
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с 9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 12.48
Контактное лицо: Шалагинова Галина Николаевна, начальник отдела по организационной работе и муниципальной службе; Долбилова Валентина Анатольевна, консультант отдела по организационной работе и муниципальной службе.
Телефоны: 8(48534) 2 42 86


Количество показов: 143
Дата изменения: 09.06.2022 10:40:52

Возврат к списку