Сведения о вакантных должностях и конкурсах на включение в резерв

Конкурс на включение в резерв на должность директора муниципального унитарного предприятия «Центр туризма и отдыха «Ямская слобода» (+ сообщение о продлении срока приема документов, решение)

РЕШЕНИЕ № 4

комиссии по формированию кадрового резерва Гаврилов - Ямского муниципального района

г. Гаврилов - Ям 03 июня 2014

По результатам конкурса по формированию кадрового резерва Гаврилов – Ямского муниципального района на должность директора муниципального унитарного предприятия «Центр туризма и отдыха «Ямская слобода» от 03.06.2014 комиссия решила:

1. Ходатайствовать перед Главой Администрации Гаврилов – Ямского муниципального района о включении в кадровый резерв для замещения должности директора муниципального унитарного предприятия «Центр туризма и отдыха «Ямская слобода»:

- Денисовой Аллы Владимировны.

2. Решение комиссии направить Главе Администрации Гаврилов – Ямского муниципального района.

3. Список лиц, включенных в кадровый резерв на должность директора муниципального унитарного предприятия «Центр туризма и отдыха «Ямская слобода», направить Главе Администрации Гаврилов – Ямского муниципального района для утверждения.

---

12.05.2014

Информационное сообщение о продлении срока приема документов

Администрация Гаврилов – Ямского муниципального района сообщает о продлении срока приема документов для участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров Гаврилов – Ямского муниципального района на должность директора муниципального унитарного предприятия «Центр туризма и отдыха «Ямская слобода» до 26 мая 2014 включительно.

Справки по тел. 2-42-86

---

10.04.2014

РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ

Администрация Гаврилов - Ямского муниципального

района Ярославской области объявляет конкурс

на включение в резерв управленческих кадров

Администрация Гаврилов - Ямского муниципального района Ярославской области объявляет конкурс на включение в резерв на должность директора муниципального унитарного предприятия «Центр туризма и отдыха «Ямская слобода».

Требования к кандидатам: выс­шее профессиональное образование, наличие стажа работы в сфере сервиса и туризма на руководящих должностях приветствуется.

Владение следующими навыками:

- руководящей работы;

- оперативного принятия и реализации управленческих решений;

- квалифицированного планирования работы;

- анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

- работы в автоматизированных системах;

- предотвращения и минимизации потенциальных конфликтов;

- психологии делового общения;

- разработки организационно-распорядительных документов;

- систематизации и структурирования информационного материала и способность к перераспределению этого материала для реализации задач и выполнения функций;

- работы с различными источниками информации и использование этой информации для решения соответствующих задач;

- организации эффективной и последовательной работы по взаимодействию с другими ведомствами, организациями, органами государственной и муниципальной власти;

- оперативного принятия и реализации управленческих решений;

- оптимального использования рабочего времени;

- работы в условиях сжатых временных рамок;

- проведения совещаний, наставничества, делегирования;

- ведения деловых переговоров, публичного выступления, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Знание:.

- отраслевой специфики деятельности предприятия;

- основ гражданского, трудового, налогового, банковского и бюджетного законодательства;

- основ управления организациями;

- основ маркетинга и менеджмента;

- правил и норм охраны труда.

К критериям оценки профессиональных и личных качеств кандидатов относится:

- опыт управления - совокупность профессиональных достижений кандидата, характеризующих его как эффективного руководителя;

- управленческие качества - компетентность, лидерские и организаторские способности;

- стратегическое мышление – творческий подход и целостное видение процессов, способность к планированию и предвидению последствий принимаемых решений;

Конкурс будет проводиться конкурсной комиссией в виде конкурса документов и собеседования.

Для участия в конкурсе необходимо представить заявление, копию трудовой книжки, копии документов о высшем профессиональном образовании, 1 фотографию, копию паспорта, заполненную анкету установленного образца.

Выдача бланков и прием документов производится с 10 апреля 2014 года до 12 мая 2014 года включительно, кроме субботы и воскресенья, понедельник – четверг с 08.00 до 12.00 и с 13.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 12.00 и с 13.00 до 16.00 по адресу: г. Гаврилов-Ям, ул. Советская, д. 51, каб. 15.

Справки по тел. 2-42-86
Количество показов: 2136
Дата изменения: 10.06.2014 12:28:58